Welfare Plans

Cosa facciamo

Progettiamo e implementiamo piani di welfare aziendale coerenti con la strategia dell’impresa, la struttura della popolazione aziendale e la normativa fiscale e contributiva.

Supportiamo l’azienda nella definizione delle categorie di lavoratori coinvolti, dei plafond di spesa, delle tipologie di servizi (formazione, istruzione, assistenza familiare, sanità integrativa, mobilità, ecc.) e delle regole di utilizzo, garantendo congruità e tracciabilità.

Perché è utile

Un piano welfare ben costruito migliora il clima aziendale e il benessere delle persone, ottimizzando allo stesso tempo il costo del lavoro grazie ai vantaggi fiscali previsti dalla normativa. Il piano non prevede erogazioni dirette in denaro ai lavoratori: i benefit sono erogati tramite servizi o rimborsi documentati delle spese ammesse.

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